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機施集團召開(kāi)2023年工(gōng)作會
發布時間:2023-02-10

2月10日,機施集團召開(kāi)2023年工(gōng)作會,會議深入貫徹落實習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想,落實市委市政府、市國資(zī)委和建工(gōng)集團部署要求,全力搶抓開(kāi)局,爲實現全年目标任務奠定堅實基礎。機施集團領導班子成員(yuán)、副三總師、總監、總助、各單位各系統負責人等100餘人現場或視頻(pín)參會,機施集團副總經理常宏主持工(gōng)作會。

高永祥作題爲《精工(gōng)善建共奮進聚力争先創未來 全力以赴推動公司高質量發展邁上新台階》的年度工(gōng)作報告,回顧2022年的工(gōng)作成績,剖析問題、研判當前形勢,部署2023年重點工(gōng)作。他指出,2023年是深入貫徹落實黨的二十大(dà)精神和北(běi)京市第十三次黨代會精神開(kāi)局之年,做好全年工(gōng)作至關重要。我(wǒ)們必須把握高質量發展的關鍵時期,認清形勢、搶抓機遇,全力奮戰“十四五”關鍵一(yī)年,實現穩定發展。

2023年重點工(gōng)作:堅定不移加強黨的全面領導;堅定不移強化市場營銷體(tǐ)系建設;堅定不移強化履約創效;堅定不移推動管理提質增效;堅定不移強化頂層設計;堅定不移強化人員(yuán)管理機制,激發企業内生(shēng)動力;堅定不移發揮财務和資(zī)金服務保障作用;鑒定不易大(dà)好産業協同“組合拳”;堅定不移強化監督執紀。

機施集團副總經理常宏作2023年度任期制和契約化經營業績考核說明,就考核導向思路、考核範圍、考核内容、實施辦法、獎懲機制等進行詳細介紹。

機施集團黨委書(shū)記、董事長李檀分(fēn)别與海亞公司、新源公司和勞務公司主要領導現場簽訂《2023年度經營業績考核責任書(shū)》,其他單位的經營業績考核責任書(shū)已在會場外(wài)簽訂。

李檀講話(huà)表示:2022年機施集團各項工(gōng)作有目共睹,取得的成績來之不易,向全體(tǐ)幹部職工(gōng)表示衷心感謝;2023年是機施集團向着“十四五”目标邁進承上啓下(xià)的決勝年,也是企業改革轉型和融合發展、高質量發展的決勝年,各單位、各系統要按照“五個提升年”的工(gōng)作總基調,全力以赴抓任務、促落實。

2023年是市場營銷水平提升年,要緊扣國家和北(běi)京市城市發展規劃,積極布局重點熱點地區和潛在市場,有序穩定推進區域營銷,鞏固大(dà)客戶營銷成果,開(kāi)拓發展新大(dà)客戶。

2023年是項目履約能力提升年,各項目黨政領導要時刻居安思危,各崗位要守住安全、質量、機械設備、勞務用工(gōng)紅線和底線,确保項目百分(fēn)之百安全高質量履約。

2023年是經濟效益水平提升年,要全力以赴嚴管理、抓精細、堵漏洞,提升物(wù)資(zī)材料、機械設備等使用率和周轉率,要對項目虧損“零容忍”,全力提升項目收益率和企業利潤,切實提高幹部職工(gōng)收入。

2023年是幹部人才素質提升年,要牢固樹(shù)立“人才第一(yī)”的思想,持續優化人才選育用留體(tǐ)系,大(dà)力選拔提升“責任心強、敢于擔當”的幹部,各級領導和中(zhōng)層以上幹部要帶頭服務基層。

2023年是企業黨建質量提升年,各級黨組織要圍繞貫徹二十大(dà)精神和市委、市國資(zī)委、建工(gōng)集團部署,發揚鬥争精神、勇于自我(wǒ)革命,激發幹部職工(gōng)幹事創業熱情和動力,持之以恒肅風正紀,切實以高質量黨建推動高質量發展。

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